Capacidad de liderazgo en el multinivel
Cómo crear habilidades de liderazgo dentro de una red de mercadeo
Si te preocupa tu futuro financiero para este 2010…
si te preocupa El lento Crecimiento de Tu Red de Distribuidores,
si estás buscando sólidas fuentes de información…
entonces debes considerar que….
La Capacidad del liderazgo es el límite que determina el nivel de eficacia en el Multinivel.
Seminarista Invitado
Rolando Ramirez
El Liderazgo en el multinivel (Todos los derechos reservados exclusivamente a MUNMI.com y al creador del artículo )
Cómo crear habilidades de liderazgo dentro de una red de mercadeo
Si te preocupa tu futuro financiero para este 2010… si te preocupa El lento Crecimiento de Tu Red de Distribuidores, si estás buscando sólidas fuentes de información… entonces debes considerar que….
La Capacidad del liderazgo es el límite que determina el nivel de eficacia en el Multinivel.
Temario:
• Éxito sin Liderazgo
• La ley del Proceso
• Las 4 Fases del crecimiento del liderazgo
• El líder y la navegación
• El Líder
• El Líder Resonante
• El Líder Disonante
• El Liderazgo Primal
• Aprovechar el poder de Decisión
• Obstáculos comunes para el logro de metas
• La fuerza de la visión
• Patrones de Motivación
• Programas de reforzamiento
Objetivo:
• Encontrar herramientas de liderazgo que pueden incrementar tu capacidad para estimular el desarrollo de los demás, incrementar tu habilidad y tu labor como líder.
“Nada puede resistirse a la voluntad humana capaz de poner en juego la propia existencia con tal de perseguir su propio propósito.”
Benjamin Disraelí.
***Para iniciar quiero responder a esta pregunta se puede alcanzar el ¿Éxito sin Liderazgo?
• Todo lo que usted logre esta limitado por su capacidad de conducir a los demás
• El liderazgo es influencia.
La esencia de todo poder para influir, radica en hacer que las demás personas participen
Si usted no tiene influencia, nunca podrá dirigir a los demás.
El verdadero liderazgo no puede otorgarse, asignarlo o nombrarse. Proviene solo de la influencia, y está no puede obligarse. Debe ganarse
Lo que es bueno para ti tiene que ser bueno para los demás, sino es así no funcionara.
***Para eso tenemos que conocer la La ley del Proceso
El liderazgo se desarrolla todos los días, no es una jornada.
El secreto del éxito se encuentra en la agenda diaria:
Lo que importa mas es lo que usted hace cada día, en el largo plazo
Si bien es cierto, que algunas personas nacen con mayores dones naturales que otras, la capacidad de ser líder, no es más que un conjunto de habilidades que es posible Aprender y Mejorar.
Lo que distingue a los líderes de los seguidores es la capacidad de mejorar las habilidades.
Los líderes exitosos siguen aprendiendo. Y el proceso de aprendizaje es continuo, un resultado de la auto-disciplina y la perseverancia.
Déjate guiar por los que ya tienen el camino recorrido, se a dicho que el hombre necio quiere aprender de sus propios errores, el hombre inteligente aprende de los errores de los demás.
El camino es la meta = la meta es el camino
***Las 4 Fases del crecimiento del liderazgo
Fase 1.- No Se Que No Se
Mientras una persona no sepa que no sabe, no crece
Fase 2.- Se que No se
Estar consiente de la propia ignorancia de los hechos, es un gran paso hacia el conocimiento.
Fase 3.- Yo Crezco, y Comienza a Notarse
Es Cuando se reconoce que se carece de la habilidad y comienza la disciplina cotidiana del crecimiento personal.
Fase 4.- Simplemente voy por lo que se
Se hace automática la capacidad de ser líder
El liderazgo no se desarrolla en un día.
Requiere toda una vida, comienza hoy a pagar el precio.
***El líder y la navegación
• Los seguidores necesitan líderes capaces de navegar en forma eficaz por ellos
• El líder es alguien que ve más lejos y antes que los demás
• Los Líderes navegantes aprovechan las experiencias pasadas.
• Escuchan lo que los demás tienen que decir
• Examinan las condiciones antes de comprometerse
• Equilibran el optimismo y el realismo
El secreto de la ley de la navegación es la preparación. Las principales barreras a la planeación son el miedo al cambio, la ignorancia, la incertidumbre sobre el futuro y la carencia de imaginación.
No es el tamaño del proyecto lo que determina su aceptación, apoyo y éxito.
Es el tamaño del líder
Así que ten bien clara tu meta porque alguien allá fuera te la va a querer desanimar.
El Líder
El Liderazgo es esencial para la estabilidad de organizaciones y es la plataforma para una mejor y mayor productividad.
• El líder ve y cuida del bienestar de sus distribuidores, motiva y establece un objetivo para su grupo, también reprime, consuela y enseña.
• El líder desarrollado se vuelve en guía, el líder más avanzado se vuelve maestro y el líder en última instancia Logra Desarrollar Mas Lideres.
Si la organización se hace independiente, tú serás libre e independiente.
***Características del El Líder Resonante
• Es el que puede despertar sentimientos positivos en sus distribuidores y ello ocurre, cuando un líder produce resonancia, es decir, el clima emocional positivo indispensable para movilizar lo mejor del ser humano.
• El liderazgo se asienta en la inteligencia emocional- el adecuado conocimiento y gestión de las emociones
• El liderazgo emocionalmente inteligente inspira, despierta la pasión y el entusiasmo y eleva la motivación.
• El estado de animo y las acciones de los lideres, tienen un efecto profundo en las personas a las que liderean
El liderazgo resonante es un liderazgo que sintoniza con los sentimientos de las personas y los encauza en una dirección emocionalmente positiva.
La palabra resonancia proviene de “resonare” que significa Resonar que es el esfuerzo o prolongación de un sonido mediante el reflejo.
Uno de los signos mas patentes del líder resonante es el optimismo y entusiasmo que exhiben sus distribuidores.
No seas la estrella del equipo, mejor ten un equipo estrella.
***El Líder Disonante
• Disonancia se refiere a un sonido desagradable. La disonancia implica falta de armonía.
• El Líder Disonante crea grupos emocionalmente discordantes en los que las personas tienen la continua sensación de hallarse desconectados de los demás.
• Adolecen de empática y transmiten acordes emocionales que suelen despertar riesgos negativos
• Estos líderes pueden ir desde el tirano que grita y humilla a sus distribuidores, hasta el sociopata que manipula ó los que se sirven del encanto personal para engañar y manipular a los demás.
• Existen los líderes desorientados que pretenden resonar en un registro emocionalmente positivo, sin darse cuenta que sus distribuidores se hallan en una emoción negativa.
El éxito o el fracaso se construyen a base de sumar o restar, asegúrate de estar sumando, ten la disposición de ofrecer tu fuerza a tu equipo.
Deja de ser carga y se fuerza, el freno o acelerador de tu negocio se llama servicio.
***El Liderazgo Primal
• Los grandes lideres son personas muy movilizadoras, personas que despiertan nuestro entusiasmo y alimentan lo mejor que hay en nosotros y desarrollan habilidades como:
• Plantación
• Prevención
• Desarrollan ideas
• Saben manejar sus emociones.
El éxito no depende tanto de lo que hacen, sino en el Modo en que lo hacen
El líder de un grupo humano es la persona más capaz de influir en las emociones de los demás.
El líder es la persona a quien los demás recurren en busca de la convicción y claridad necesaria para hacer frente a una amenaza, superar un reto o llevar a cavo una determinada tarea.
Aprende a comprometerte y responsabilizarte de lo que haces.
La Influencia del Líder
***La influencia en los demás esta determinada por............ (Leer mas abajo como obtener el artículo completo)
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Siguiento vuestros sabies consejos ya empezamos a vender muy bien ademas de hacer ganar dinero a nuestros amigos con un simple link.
http://saludycrecimiento.com/ganardinero/
Mis Respetos
Mc Vincent
Como principiante espero tomar el ejemplo de estas recomendaciones para poner en práctica los conocimientos adquiridos enseñando a otras personas que nos precedan en el mercadeo.
Gracias por ello.
Munmi es un excelente vehiculo al aprendizaje y a la toma de accion
Felicitaciones
a este gran seminario.
me servira de gran utilidad para mi negocio, ya que es la primera vez
que estoy en un seminario.
gracias
mireya ponce de culiacan,sinaloa
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