Me sorprendió el otro dia, que caminaba por el centro de mi ciudad, cuando fui abordado por un joven de unos 20 o 22 años mas o menos muy bien vestido y con  un portafolio, y un pisa papel. pues bien, me aborda este joven y me dice:

"muy buen dia, disculpa la molestia, me podrías colaborar con esta pequeña encuesta?, solo tomaré 5 segundos de tu tiempo".

En fin, me impactó la forma de proceder inicialmente tan educada y directa " solo 5 segundos "... bueno, para no explicar el desarrollo de esa estrategia, puedo confirmar lo que me motivó a hacer este artículo: Involucremos sangre nueva a nuestro negocio multinivel, personas con iniciativa y dedicación por el desarrollo de los roles en la ejecución de los planes de trabajo  propuestos para una prospección efectiva.

Pero, también busquemos DENTRO de nuestras organizaciones personas que aún no han tenido la oportunidad de demostrar sus habilidades

por posibles errores en la comunicación en la línea descendiente, no te imaginas el potencial tan grande que podemos encontrar cuando involucramos a nuestro distribuidores en el proceso de desarrollo de planes de trabajo para prospecciones efectivas.

Esto necesariamente debe tomar su tiempo, en cuanto al proceso de formación de estos afiliados para aplicarlos al desarrollo de dichas estrategias.

Pero lo casual de todo esto es que desafortunadamente, algunos líderes creen que el proceso de encontrar afiliados comprometidos con nuestro negocio multinivel, es un proceso tedioso, y abandonan la idea de estar constantemente en contacto con las líneas descendientes de su organización, grave error, que podría hacer que estos afiliados que casi no están motivados por dar a conocer sus habilidades, o de que no les demos la oportunidad de involucrarlos en el proceso o en el sistema operativo de funcionamiento de

nuestra red de mercadeo enfocado a la prospección, pierdan el interés y terminen abandonando el negocio.

¿Qué estrategias Realizar para crecer con mi equipo de afiliados?

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