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2011-04-14 19:04:58
Tour en las oficinas de Zappos desde adentro
Alejandro Alvarez Ayala


      *Tour por las oficinas de Zappos desde adentro*

      “Zappos es una división de Amazon"

      ATENCIÓN: Para descargar a tu pc este tour, las instrucciones estan debajo del video.

      "Esto es lo que No te quieren decir porque se les acaba el negocio" 

      

    Ver el video:

    *Da clic en el centro de la imagen para reproducir el video 



    *INSTRUCCIONES PARA DESCARGAR ESTE VIDEO*

    Para descomprimir el video necesitarás  un programa "unzip" para abrir los archivos que vienen comprimidos con la extensión ".zip".

    Usuarios de PC recomendamos que usen WinZip. Hay una versión gratuita de evaluación. Usuarios Mac/Linux: recomendamos usar: StuffIt Xpander

    1) Clic Aquí para descargar a tu pc la versión CON créditos
    2) Clic Aquí para descargar a tu pc la versión SIN créditos

    *Nota: el video esta en formato mp4. Es casi leído por todos los reproductores de video. Si en tu caso no lo puedes ver, es tu responsabilidad investigar cómo convertirlo a otro formato. Gracias por tu comprensión. 


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  Comentarios  
ddd
2011-04-21 12:41:47 - Marlene escribió...
Muy interesante la manera en que incentivan a los empleados. LLeno de energia y dado que estan en una area cerrada les conviene un ambiente alegre y casi infantil, pero lo importante es la alegria que reflejan. En un mundo tan estresado hace falta una sonrisa, sobre todo en un ambiente labora.
Exclente estrategia. No vi un cuerto de relajamiento con musica y velas pero creo que no es necesario je je. La productividad es lo importante. Muchas gracias, Alejandro por tomarte el tiempo en llevarnos a ese tour, Dios te bendiga, Marlene Zamora
ddd
2011-04-19 23:49:11 - manuel escribió...
Sorprendente...si uno no cambia, no cambian lo que deseamos que cambien, para avanzar . Todos ansiamos tener cada vez mejores relaciones humanas, disfrutrar sin restricciones, pero sin abusar de todo cuanto nos rodea. Expléndido.
ddd
2011-04-19 00:34:39 - Claudio escribió...
Muchas gracias por el video.
Realmente my gusta mucho conocer todo lo que és enseñando y
compartido por Munmi!
Saludos de exito siempre Alejandro y su equipo.
ddd
2011-04-19 00:33:22 - Juan escribió...
muy agradesido por el tur y se me hace muy bueno lo que hacen con este tipo de informacion y hojala muchas empresas hicieran lo mismo por su personal y todo seria diferente
ddd
2011-04-18 22:10:14 - Anónimo escribió...
Muchas gracias por el video, les comento que lo pude descargar sin ningun problema.
ddd
2011-04-18 18:33:31 - edgardo escribió...
Hola Alejandro, muchas gracias por permitirnos compartir este maravilloso video, muy creativo, de lo mas alucinante.
Nos Vemos
Un saludo a todos los MUNMI
ddd
2011-04-18 14:21:18 - Igor G. Reyes escribió...
Desde luego el ambiente de trabajo está totalmente relacionado con el de Google y otras empresas con la misma politica laboral. Es impactante saber que no sólo el ambiente de trabajo hace que la efectividad sea absolutamente positiva, sino que además de todo, las personas que trabajan adoptan la misma filosofía de vida en su persona. La conciencia colectiva y la responsabilidad vistas desde este particular modo de trabajo resultan recurrentes y casi opiaceas para las personas. Esto debería ser aplicable a toda empresa sea cual sea su rubro o mercado. La cultura de libertad y disfrute no son incompatibles con el trabajo y el rendimiento, al contrario; estos sólo pueden fomentar un mayor rendimiento y cumplimiento de objetivos dejando al margen o barriendo por completo el absentismo laboral. Gracias Munmi.
ddd
2011-04-18 13:05:44 - raul escribió...
es extraordinario porque yo me dedico a la capacitacion y estoy muy interesado en munmi porque estoy en un multinivel ademas de la capacitacion, en verdad deseo que me esperen esta semana para hacer mi pago
ddd
2011-04-18 12:58:46 - Iriana Castillo Lara escribió...
Buenas tardes y Gracias por permitirnos entrar en el gran mundo de Zappos.com, para nosotros es y será de mucha ayuda presentar este video a nuestros clientes y prospectos a clientes, con el interes de que se sientan cómodos al observar la estructura de esta empresa. Nos dedicamos a las compras por internet, y pensamos que este video fortalecerá nuestro negocio, ahora contamos con toda la confianza de saber que Zappos.com cuenta con tecnología de punta y maneja con mucha responsabilidad los pedidos de nuestros clientes.
Creemos que este video nos permitirá aumentar las ventas y nuestros clientes y prospectos... harán sus compras con más confianza. Nuevamente mil gracias por abrirnos esta puerta a la oportunidad!!
ddd
2011-04-18 11:41:38 - Carlos Gerardo escribió...
Gracias por permitirme descargar este video, cuando lo vi me parecio que la cultura organizacional de esta empresa es, definitivamente, la responsable del exito, no solo de la misma empresa, sino tambien de cada uno de los colaboradores de la misma. A diferencia del empleado que es sometido a una cultura organizacional fria y distante, estos colaboradores estan inmersos en un ambiente que les es propio, que los hace sentirse a gusto, y asi tienen mas oportunidades de expresar su creatividad y por lo tanto de incrementar su exito personal y el de la empresa.
Saludos
ddd
2011-04-18 11:33:35 - Richard Mogollón escribió...
Excelente Iniciativa, Felicitaciones por tan loable trabajo!!!!

Éxitos y Riqueza

Richard
ddd
2011-04-18 10:08:13 - Angie escribió...
Como nota curiosa sera que trabajan felices no vi muchas personas obesas JaJaJaJa
ddd
2011-04-17 20:16:26 - Byron escribió...
Gracias Alejandro, muy interesante el video, ver como se trabaja en otros lugares. La verdad me llamó la atención el \"orden\" un poco desordenado, más bien ordenado a gusto de los empleados. Muy interesante. Gracias.
ddd
2011-04-17 20:08:05 - Maria Gomez escribió...
Esta bien el video pero me parece que podria haber sido un poco mas didactico
Un saludo
ddd
2011-04-17 10:57:06 - Ligia escribió...
Hola : Realmente esta empresa es muy original y lo que salta a la vista es que son muy creativos, ahi es donde esta su exito.
Saludos desde Mexico.
ddd
2011-04-15 20:46:03 - Gustavo escribió...
Alejandro, gracias por el video, m egustaría poder tenerlo en mi pc para mostrarlo a mis alumnos, pues a ellos se les manifiesta la importancia de la cultura organizacional, pero no hay forma de poderles mostrar algo en donde ellos puedas diferenciar lo que se vive en las organizaciones de latinoamerica y lo que se vive en organizaciones de otras latitudes, como la que tu muestaras en su video, si es posible poder tenerlo en mi pc, se lo agradeceria. Saludos GUSTAVO Asesoría y Consultoría Empresarial
ddd
2011-04-15 20:29:26 - ALBERTO ANDRADA escribió...
ALGO MUY LINDO Y NOVEDOSO, CON UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO; CONSIDERO QUE LAS PERSONAS EN ESE AMBIENTE RESPONDEN EL DOBLE.
NO ME IMAGINO SI ESE SISTEMA FUNCIONARIA EN LA ARGENTINA. SERIA UN CLIMA MUY RELAJADO, Y LA GENTE NO RESPONDA CON SU ACTIVIDAD LABORAL .
NO DEJO DE PENSAR LO FABULOSO QUE DEBE SER EL HECHO DE PERTENECER A UNA EMPRESA COMO ZAPPO.
EN FIN LAS BUENAS IDEAS SIEMPRE SE COPIAN
ddd
2011-04-15 18:50:17 - María C. escribió...
Estoy impactada, que oficinas tan locas! Ni parecidas a las frias y elegantes que conozco. Imaginación, deseo y asistir al Salón Real!. Excelente.
Quiero Socios y Clientes Asíiii. Todos progresamos.
Gracias por compartir.
Se despide la Desempleada Felíz, Yooo
ddd
2011-04-15 13:53:29 - francisco puerta escribió...
Muy curiosa la empresa zappos. Lo que mas me ha llamado la atención es que se deja a los trabajadores escribir mapasmentales en la pared, lo cual es muy importante tanto para la empresa como para el trabajador, al darse una relacion de confianza mutua y en la que el ordeno y mando no es loimportante sino la creatividad de los trabajadores, lo cual a largo plazo beneficia a la empresa y al cliente.
ddd
2011-04-15 11:56:52 - Miguel escribió...
Está claro que la filosofía de hacer que el empleado sea más un \"socio\", más un pariente que trabaja en la empresa se está difundiendo en todo el mundo.
Esto genera compromiso y responsabilidad por parte de cada miembro de la empresa y ya no se hace necesario \"vigilar\" pues cada uno de ellos se vuelve incapaz de defraudar a otro.
ddd
2011-04-15 11:50:51 - Juan Benitez escribió...
Muy novedoso y enriquecedor. Gracias por compartirlo.
ddd
2011-04-15 11:35:31 - Wilmar Giraldo Cruz escribió...
WOW, este si que ha sido un muy buen aporte. Nos permite abrir nuestra mente ,
generar nuevas ideas y darle rienda suelta a nuestra creatividad. ¿Cuantas ideas has
dejado de aplicar solo porque no van con los parámetros que dicta la sociedad? o
porque parece una locura pensar tal barbaridad. Este video es una invitación a que
creas en tus ideas, a que trabajes por ellas y a que permitas que se hagan realidad.
No sé, tal vez este comentario lo podría estar leyendo el dueño de la próxima empresa
que venda mas de 7.000.000 de dolares en un día como en este ejemplo, fruto de
Creer en sus ideas, creer en sus colaboradores, darle rienda suelta a la creatividad y
por hacer las cosas de manera diferente. Gracias colaboradores de MUNMI por aportes
de verdad valiosos.
ddd
2011-04-15 11:01:55 - Anónimo escribió...
Quien no trabajaría dándolo todo en una Empresa con esta filosfía. Aquí en Colombia conocí por TV un caso similar de un Empresario de Medellín, donde no necesitaban contro de calidad, pues todos trabajan con tal convencimiento y amor por lo que hacían que este departamento no exixte allí.
Látima que casos como este que nos muestras no fueran la regla y no la excepción.
Amanda París M.
ddd
2011-04-15 10:51:02 - carlos escribió...
Bueno de todo lo que vemos podemos aprendrer lo importante de la creatividad para tu negocio
ddd
2011-04-15 08:35:28 - Jorge Alonso Alvarez escribió...
RACIAS por compartir tremenda experiencia.

Como no puede ser una empresa EXITOSA en la que se ve que \"no existe\" el jefe \"estirado\" al cual no se le puede ni hablar; una empresa donde a pesar de que existan cargos, es como si tampoco existieran pues el único cargo que debes desempeñar es el de SENTIR AMOR POR TU EMPRESA Y REFLEJAR ESE AMOR A CADA UNO DE SUS CLIENTES.
ddd
2011-04-15 06:48:12 - karina cañellas escribió...
GRACIAS. GRACIAS. GRACIAS. EL EXITO, EL AMOR, LAS BUENAS INTENCIONES, LA CREATIVIDAD, LAS GANAS DE TRIUNFAR , EL TRABAJO. EL TRABAJO APLICADO, ENFOCADO, TODO EL TALENTO AVALADO POR LA RESPONSABILIDAD. TODO ESTO ES LO QUE VIENE A MI MENTE AL VER EL VIDEO. COMPROMISO. GRACIAS.
ddd
2011-04-15 06:21:21 - VIVIANA escribió...
FELICIDADES POR HABER ENCONTRADO UNA MANERA PARA HACER HERMOSO EL LUGAR DE TRABAJO. SUCEDE QUE LA MENTALIDAD CON QUE HEMOS SIDO FORMADOS ES QUE EL TRABAJO DEBE SER DURO Y QUE UNO DEBE ESFORZARSE PARA GANAR DINERO. GRACIAS POR ESTE VIDEO QUE VIENE DE TAN LEJOS...ESTOY EN ARGENTINA
ddd
2011-04-15 05:00:20 - Jose Luis Homs escribió...
Realmente me gustó ver como funcionan estas oficinas de Zappo. Es algo que muchas empresas olvidaron...que sus empleados son personas y no máquinas. Permitir a su equipo humano que desarrollen su creatividad y su propio estilo, dentro del centro de trabajo me parece un gran acierto.

Todo es más agradable y amigable, comop bien dice Alejandro, dentro de un \"caos organizado\".

Gracias por este video y cordiales saludos a la familia Munmi
ddd
2011-04-15 03:34:30 - Francisco escribió...
Alejandro muy interesante te escribo desde España y el poder tener acceso a este tipo de informaciones te habre la mente y es muy interesante.

Me parece muy interesante el que se les pueda preguntar sobre cualquier tema, seria muy interesante que lo compartierais.
Gracias.
ddd
2011-04-15 01:15:48 - FelixASotolongo escribió...
De: FelixASotolongo
Estimado Alejandro:
Muchas gracias por compartir estas experiencias enriquecedoras sobre las que me gustaría hacer alguna reflexión.
Tengo la percepción de que este tipo de empresas, que por supuesto son exitosas porque si no nadie hubiese pagado el billón que se ha pagado por ZAPPOS, es un fiel reflejo de los tremendos cambios que está experimentando la sociedad del siglo XXI, ellos se enfocan en el servicio al cliente elevandolo a la excelencia, y nosotros los que estamos desarrollando un modelo de negocio de libertad y de sueños que se dice en muchos sitios \"el modelo de negocios del S-XXI\", tenemos que dar ese mismo servicio pero a nuestra gente, a las personas que han confiado en nosotros y se han unido a nuestros equipos de trabajo, tenemos que ser excelentes con nuestros equipos, con nuestros amigos y socios, y entonces marcaremos la diferencia. Hay que ser innovador y creativo para mantener la motivación de todos y disfrutar de este bonita profesión del Network Marketing.
Gracias una vez más por compartir esta bonita experiencia.
ddd
2011-04-14 21:56:26 - Francisco Flores y Elizabeth Manjarres escribió...
Gracias a Dios por la tecnología que facilita que personas como tú nos compartan este mensaje de conocimiento y ejemplo de edificación personal que además nos deja mucho para nuestro desarrollo profesional.

PARADIGMA ROTO:
Si en una oficina ponen todo \"patas arriba\" sencillamente porque es así como mejor trabajas, entonces por qué no lo he hecho yo en mi oficina en casa?
Uno de los privilegios de Trabajar desde Casa jeje

Gracias Alejandro, Dios te bendiga,
Elízabeth Manjarrés
www.ElArteDeGanar.com
ddd
2011-04-14 21:41:45 - Bacilio Paz M. escribió...
Alejandro, muy buen video, practico sobre todo, por otra parte me quede sorprendido por el buen ambiente que se observa en esas oficinas, es como para tomarlo en cuenta para realizar algo similar en las nuestras.

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